Близо две трети от българските работодатели възнамеряват да изплатят коледни бонуси на служителите си през 2025 г., показва традиционното предколедно проучване на Българската търговско-промишлена палата (БТПП), проведено в периода 9–13 декември. Данните идват на фона на по-несигурна икономическа и политическа среда в края на годината.
Според резултатите, 67% от анкетираните компании ще дадат коледни бонуси, което е спад спрямо 74% през 2024 г. Делът на работодателите, които няма да изплащат допълнителни възнаграждения, нараства до 21%, а 12% все още не са взели окончателно решение.
Най-често бонусите се определят според индивидуалното представяне на служителите (47%), докато 41.22% от фирмите изплащат еднаква сума за всички. Най-разпространеният размер на коледния бонус остава в диапазона 200–500 лв., но се отчита ръст при по-високите възнаграждения – над 1000 лв.
Проучването отчита и по-предпазлив подход от страна на бизнеса, свързан с очакваното увеличение на минималната работна заплата и растящите разходи за труд. Въпреки това коледните бонуси продължават да бъдат важен инструмент за мотивация и задържане на служителите, особено сред микро- и малките предприятия.
Публикувай коментар