Минималната работна заплата в България се увеличава на 660 евро от 1 януари 2027 г. Решението вече е окончателно, след като постановлението на Министерския съвет беше обнародвано в „Държавен вестник“, брой 100 от 3 ноември 2026 г.
Новото минимално възнаграждение ще важи при пълен работен ден от 8 часа и петдневна работна седмица. Минималната часова работна заплата ще бъде 3,98 евро.
Увеличението е с 39,80 евро спрямо сегашния размер от 620,20 евро, който е в сила от началото на 2026 година.
Новите размери са определени с Постановление № 235 на Министерския съвет от 29 октомври 2026 г., подписано от министър-председателя Румен Радев.
Промяната засяга и възнагражденията в държавната администрация, като в съответните приложения към Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация досегашните стойности се заменят с новия размер от 660 евро.
Същото минимално възнаграждение ще се прилага и за определени програми за субсидирана заетост, включително националните програми „Помощ за пенсиониране“ и „Мелпомена“.
Постановлението влиза в сила от 1 януари 2027 година, когато работещите на минимална заплата ще получат новия размер на възнаграждението си.
Публикувай коментар